Les 5 leviers de développement personnel de l'équipe dentaire

Une lecture raisonnée des fondements théoriques de la Pyramide de Maslow est nécessaire pour mieux comprendre ce qui motive réellement les acteurs d’un cabinet dans l’exercice de leurs fonctions, et ce, quel que soit le contenu des chartes de poste de chacun des membres de l’équipe. 

L’hypothèse de Maslow peut se résumer ainsi : il n’est pas possible de se réaliser dans sa vie personnelle et professionnelle si les besoins fondamentaux n’ont pas été satisfaits.