Brown-out et Bore-out au cabinet dentaire

Vous connaissez déjà le syndrome du burn-out qui touche également nombre de gérants de cabinets dentaires. Or, il existe deux autres pathologies professionnelles qui peuvent avoir des conséquences dramatiques sur la vie personnelle d’un employé. 

Alors que le Burn-out est plutôt relatif à une charge de travail trop lourde à gérer, à l’inverse, le Bore-out désigne la souffrance dans laquelle se trouve l’employé lorsqu’il est ‘mis au placard’ ou bien lorsque la charge de travail est insuffisante pour son épanouissement professionnel et conduit à un sentiment d’ennui chronique. 

Il peut aussi s’agir de tâches de travail peu valorisantes ou bien qui ne correspondent pas précisément au niveau de compétences réel de l’employé. Par exemple, vous décidez de recruter un assistant dentaire stagiaire à qui vous ne confiez que des tâches d’accueil physique ou téléphonique...(lire l'article).

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La chronique de Rodolphe Cochet "La minute du manager" paraît régulièrement dans Solutions Cabinet dentaire, le magazine de management du cabinet dentaire.