Recadrer son assistante dentaire en toute bienveillance

Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise, a pour habitude de dire l'entrepreneur Richard Branson. 

Fini le remontage de bretelles paternaliste, l'époque est au management bienveillant et de nouvelles formations fleurissent chaque jour pour apprendre aux dirigeants à échanger de façon appropriée avec leurs salariés.

Mais qui dit communiquer ne veut pas dire se laisser marcher dessus ou voir sa légitimité remise en question. 

Ci-dessous, quelques exemples concrets pour recadrer vos employés de façon bienveillante au cabinet dentaire.

Quand votre assistante est toujours en retard : restez le plus factuel possible en évitant de généraliser. Plutôt que de tomber sur votre employé en lui disant... (lire la suite en téléchargeant l'article complet).

Pour optimiser la cohésion de votre équipe dentaire et apprendre à recadrer en toute bienveillance vos assistants, secrétaires dentaires et collaborateurs, bénéficiez des prestations de coaching managérial de Dental RC.