Réussir ses entretiens annuels au cabinet dentaire

Les entretiens annuels d’évaluation : un levier stratégique pour la performance et la cohésion de votre équipe

Un entretien réussi ne s’improvise pas. Véritable moment de dialogue managérial, il permet d’évaluer les compétences techniques et relationnelles de chaque membre de l’équipe, de valoriser les réalisations de l’année écoulée et de fixer des objectifs de développement clairs pour l’année à venir.

Pour que cet exercice reste constructif et serein, la préparation est essentielle : commencez à renseigner les formulaires d’évaluation au moins un mois avant la date prévue et planifiez cette rencontre dans l’agenda du cabinet — idéalement avant les congés de fin d’année ou au tout début de la nouvelle année.

Et pour vous simplifier la vie, le module “Entretien Annuel” du 1er logiciel 100% dédié à l’organisation des cabinets dentaires centralise et archive automatiquement tous vos entretiens année après année. Une solution fiable, pratique et sécurisée pour structurer vos évaluations et suivre l’évolution de votre équipe.

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