Comment développer son leadership en dentisterie

La gestion des compétences et des performances d’un cabinet dentaire spécialisé (implantologie, parodontologie, endodontie, ODF, chirurgie buccale...) dépend en grande partie des qualités intrinsèques du praticien-gérant en organisation, gestion RH (gestion d’équipe) et en communication, en somme, de ses capacités de leadership. 

On peut définir le leadership en dentisterie comme la capacité à fédérer son équipe dentaire ou son assistante autour d’un projet commun, qu’il s’agisse d’un objectif de développement matériel ou organisationnel. D’une manière générale, le leadership, c’est aussi savoir changer de cap et conduire le changement en temps opportun et non pas lorsqu’on se retrouve au pied du mur !